@beckykrinsky (74)

¿POR QUÉ ES TAN FÁCIL CULPAR AL OTRO POR TODO LO QUE HACEMOS?

Las relaciones no se limitan a lo que uno dice o hace. Son un tejido complejo de múltiples dimensiones, capas y tonos que forman un todo donde cada integrante tiene voz y participa en la creación de "nosotros", una conexión única que solo puede ser e
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La autorreflexión no es simplemente un ejercicio de relajación; es un camino de crecimiento y aprendizaje continuo. Va más allá de hablar consigo mismo; es un diálogo profundo y honesto con nuestras emociones y pensamientos. E
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¿POR QUÉ LAS PERSONAS SE TORTURAN TANTO CON EL “HUBIERA”?

El “hubiera” no tiene que ser una trampa inevitable, sino una oportunidad para aprender, sanar y avanzar. La clave es entender que, aunque no se puede cambiar el pasado, sí podemos aprender de él y usar esas experiencias como lecciones de vida para a
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¿POR QUÉ UNA PAREJA DECIDE QUEDARSE DESPUÉS DE UNA INFIDELIDAD?

Las relaciones personales son complejas y no siempre pueden entenderse con lógica. Sin embargo, cuando una pareja decide mantener su relación y opta por una buena calidad de vida, es más fácil renegociar los acuerdos que no funcionan.
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Aquellos que viven bajo estándares dobles suelen desarrollar relaciones conflictivas, llenas de tensión y falta de comprensión. No reconocen que, al no ser conscientes de sus propios fallos, están saboteando sus relaciones.
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¿POR QUÉ ESTÁ EN CRISIS EL SENTIDO COMÚN HOY EN DÍA?

La pérdida del sentido común hace que las personas funcionen como si la mente entrara en "piloto automático". Este estado de desconexión no solo afecta la capacidad de tomar decisiones efectivas, sino que también tiene graves consecuencias para la sa
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Es fundamental tener el valor para representar objetivamente lo que sucede, es decir, poder ver la realidad sin dejarse llevar por las pasiones que distorsionan o malinterpretan lo que ocurre. Es necesario anclar los pensamientos a la realidad, no a
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¿POR QUÉ SE LE TEME TANTO AL CONFLICTO? 

Existen conflictos constructivos y destructivos, y todo depende del tono y la forma en que se aborde la situación. Si uno se expresa con palabras derogatorias, humillaciones, gritos y amenazas, el conflicto se convierte en una lucha de poder.
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