*****Tim Gallwey, por primera vez en México, el pionero del Coaching organizacional y deportivo, brindará un seminario con herramientas para lograr la excelencia en el desarrollo personal y empresarial.
“SI TU CUERPO SABE EJECUTAR UNA ACCIÓN DEJA QUE OCURRA, SI NO LO SABE, DEJA QUE APRENDA”: TIMOTHY GALLWEY, AUTOR DEL LIBRO “EL JUEGO INTERIOR DEL TENIS”, EDITADO POR SIRIO Y DISTRIBUIDO POR NIRVANA LIBROS
Timothy Gallwey, creador del Juego Interior – Inner Game y referente universal del Coaching desde hace más de 35 años, viene a México por primera vez, participará en el evento El juego del alto desempeño, cómo lograr la maestría en la acción, que se realizará el 11 y 12 de octubre, en el International Conference Center (ICC). Información del evento: www.timgallweyenmexico.com y además promoverá su libro “El juego interior del tenis”, editado por Sirio y distribuido por Nirvana Libros.
Muchas veces somos nuestro peor enemigo. No es el adversario externo el que nos derrota sino nuestras propias dudas, nuestro propio miedo y nuestra falta de concentración. El Juego Interior del Tenis nos muestra la forma de superar estos obstáculos y de lograr un óptimo desempeño. Este libro está basado en el tenis, pero sus principios pueden aplicarse a cualquier tipo de actividad. Si practicas el tenis te enseñará a mejorar tu juego, a aprender con más rapidez y eficacia y a confiar más en la sabiduría natural de tu cuerpo. Si no lo practicas, te ayudará a desarrollar ciertas habilidades que te servirán para tener éxito en cualquier tipo de juego o en cualquier otra actividad.
¿QUÉ ES EL JUEGO INTERIOR?
El Juego Interior proporciona un conjunto de principios, métodos y herramientas para aprender a hacernos a un lado y que todo nuestro potencial aflore, en cualquier actividad que elijamos. Sin importar cual sea el juego exterior que estemos realizando, la misma metodología se aplica para superar nuestra propia interferencia. Por ejemplo, si una persona aprende el arte de enfocar su atención de manera relajada en una actividad, esa habilidad puede ser aplicada a cualquier otra actividad, maximizando sus resultados.
Se podría resumir en una fórmula: Desempeño = Potencial – Interferencia. Y sus objetivos son: Ayudar a todos los individuos en una empresa a aprender a aprender y pensar por sí mismos; ayudar a los directores a aprender a entrenar; ayudar a los líderes a aprender a crear "organizaciones de aprendizaje; y explicar por qué el arte de la "concentración relajada" es una de las habilidades fundamentales para mejorar el swing, el desempeño de un equipo de trabajo o de un equipo deportivo.
Su interés profesional es ayudar a las personas que trabajan en equipo, a aprender a trabajar juntos más eficazmente. Tim ha llevado a muchas personas a darse cuenta que siempre hay un juego interior sucediendo en cualquier juego y conocer ese juego interior es la clave para el éxito en el juego exterior de sus vidas.
Pero, quién es Tim Gallwey. Aquí los comentarios de personas que han trabajo con él.
“Gallwey ha señalado exactamente dónde está la esencia del coaching. El coaching tiene que ver con liberar el potencial de las personas con el propósito de maximizar su desempeño”: John Whitmore, autor de “Coaching para el Desempeño”.
“Desde que Gallwey escribió “el juego interno del tenis”, su trabajo me ha fascinado y personalmente me he beneficiado de sus poderosos descubrimientos relacionados con el análisis que hace de “la persona 1 y la persona 2”. El “juego interno en el trabajo (su último libro), aplica esta analogía liberadora al trabajo y nos inspira a relajarnos y confiar en nuestro verdadero ser”: Stephen Covey, autor de “Los 7 hábitos de la gente eficaz”.
“Usando una tremenda habilidad en donde combina la interacción con su público, el uso de preguntas reflexivas al grupo, el uso de y videos y demostraciones en vivo, el trabajo que desarrolla Gallwey cautiva al grupo. Cualquier organización que tenga como propósito serio mejorar el nivel de desarrollo de su gente debería considerar estar en una sesión de trabajo con Tim Gallwey”:Seth Silver, Director de Desarrollo organizacional XEROX Corporation.
“Gallwey resuelve la tensión que muchas veces existe entre aprender y hacer, mostrándonos que ambos forman parte de una dimensión más grande…..Las personas de alto desempeño sencillamente aprender más rápido”: Peter Block, Consultor de ATT y autor del libro “The empowered Manager”.
Finalmente, el método del Juego Interior (viene explicado en su libro El juego interior del tenis, Sirio) propone herramientas para potenciar el desempeño individual y colectivo en las personas. Su trabajo para maximizar el aprendizaje y el rendimiento en el trabajo a través del Coaching incluye experiencias en empresas como Coca-Cola, Apple, AT&T, Arco, Anheuser Busch.
Sobre el autor. TIM GALLWEY. (Nació en 1938 en San Francisco, California) se graduó en Literatura en la Universidad de Harvard, de la cual fue capitán del equipo de tenis. En 1970 produjo una serie de libros, en los cuales establecía una nueva metodología para el entrenamiento y desarrollo de la excelencia personal y profesional en una variedad de campos, que él llama “El Juego Interior”. Es autor de El juego Interior del Tenis”, “El juego interior del Golf” y “El juego interior del trabajo”.
INFORMES:
Victorina Saldaña
Promoción y Prensa
Nirvana Libros
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