Rufino Montoya
Con el hashtag #TodosSomosMacos, el astro brasileño Neymar comenzó la campaña en las redes sociales en la que pide un alto a las agresiones ocasionadas por prejuicios raciales debido al acto discriminatorio del que fue víctima Dani Alves, jugador del Fútbol Club Barcelona de la Primera División de España, en que le fue lanzado un plátano a la cancha cuando iba a cobrar un tiro de esquina contra el equipo Valladolid. Otro escándalo de este tipo, pero en la NBA se originó por la grabación que se dio a conocer en la que Donald Sterling, dueño del equipo de baloncesto de Los Ángeles Clippers, hace de manifiesto su total rechazo por la gente de piel negra durante una conversación con su pareja, situación que generó reacciones en contra, incluso por parte del Presidente Barak Obama.
El prejuicio
La discriminación es una práctica que consiste en dar un trato ofensivo o excluyente a una persona o grupo debido a su origen étnico, el sexo, la edad, la discapacidad, el estatus social o económico la condición de salud, el embarazo, la lengua, la religión, el estado civil, entre otros, por lo que no es difícil pensar que todos la hemos padecido alguna vez.
De acuerdo a información publicada por el Consejo Nacional para la Prevención de la Discriminación (Conapred), hay gente que es víctima de la discriminación todos los días por alguna de sus características físicas o su forma de vida. “Los efectos de la discriminación en la vida de las personas son negativos y tienen que ver con la pérdida de derechos y la desigualdad para acceder a ellos; lo cual puede orillar al aislamiento, a vivir violencia e incluso, en casos extremos, a perder la vida”.
Y comparten algunos ejemplos de conductas discriminatorias como:
1.- Impedir el acceso a la educación pública o privada por tener una discapacidad, otra nacionalidad o credo religioso.
2.- Prohibir la libre elección de 
empleo o restringir las oportunidades de acceso, permanencia y ascenso en el mismo, por ejemplo a consecuencia de la corta o avanzada edad.
3.- Establecer diferencias en los salarios, las prestaciones y las condiciones laborales para trabajos iguales, como puede ocurrir con las mujeres.
4.- Negar o limitar información sobre derechos reproductivos o impedir la libre determinación del número y espaciamiento de los hijos e hijas.
5.- Negar o condicionar los servicios de atención médica o impedir la participación en las decisiones sobre su tratamiento médico o terapéutico dentro de sus posibilidades y medios.
6.- Impedir la participación, en condiciones equitativas, en asociaciones civiles, políticas o de cualquier otra índole a causa de una discapacidad.
7.- Negar o condicionar el acceso a cargos públicos por el sexo o por el origen étnico.
Reflexionar sobre este tema nos ayuda a tener un mayor conocimiento sobre quién o quiénes lo hacen, si somos o no víctima de ello, además de ayudarnos a reconocer los elementos culturales que fortalecen este tipo de conductas y así, dejar de reproducirlos.
Para ver:
- Niños y cultura racista:
https://www.youtube.com/watch?v=jcxG0H5aTO8
- Reflexión sobre la diversidad:
https://www.youtube.com/watch?v=rUlFQrEcKsc
Colaboración de Fundación Teletón México
“La resiliencia te ayuda a crecer en la adversidad”
bojorge@teleton.org.mx
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