El tema nos permite ampliar el tema del divorcio. Espero que esta lectura les resulte interesante:François Poulain de la Barre , discípulo de Descartes, escribió en 1673 un libro vanguardista para su tiempo, La igualdad de los dos sexos, en el dice: “Todas las leyes parecen haberse hecho para mantener a los hombres en la posesión en la que están afincados”.John Locke (1637-1704) no aceptaba el concepto de la autoridad patriarcal como fundamento de la autoridad de los reyes y rechazó que los hombres ejercieran su poder en la familia como si fuera un derecho natural. Diderot peleó por la tesis de igualdad en la diferencia. En 1792 Condorcet presentó un notable proyecto que reclamaba una educación común para los dos sexos.John Stuart Mill , en su obra La sujeción de la mujer, equipara la situación del esclavo y de la mujer. Denuncia que la organización social está adecuada para mantener esa forma de servidumbre.Es el 19 de julio de 1848 que se hicieron importantes declaraciones en Séneca Falls:-El hombre ha monopolizado casi todas las profesiones productivas y, cuando se permite a la mujer ejercer alguna, no recibe sino una flaca remuneración…-El hombre ha usurpado las prerrogativas del propio Jehová arrogándose el derecho de asignar a la mujer una esfera de acción, cuando esto corresponde a la conciencia de ella, y a su Díos.-El hombre se ha esforzado por todos los medios por destruir la confianza de la mujer en sí misma, socavar la estima de su propia persona y llevarla a aceptar una vida dependiente y servil.-Declaramos que todas las leyes que impiden a la mujer ocupar en la sociedad el puesto que le dicte su conciencia, o que la colocan en posición inferior a la del hombre, son contrarias al gran precepto de la naturaleza y carecen por lo tanto de fuerza o autoridad…”La Declaración de Séneca Falls tuvo un gran impacto, pero fue transitorio, lo profundo de su contenido rebasaba la comprensión de la gente de su época.La Declaración de los derechos de 1689 en Inglaterra, la carta de Virginia de 1776, y la Declaración de los Derechos de Hombre y del Ciudadano de Francia en 1789, no consideraron a la mujer como sujeto de los derechos y las obligaciones.En 1904 y 1910 se firman tratados para evitar la “trata de blancas”, el tráfico de mujeres de otras razas no llamó en absoluto la atención de los legisladores. El 11 de octubre de 1933, en Ginebra, Suiza, se adoptó la Convención Internacional Relativa a la Represión y Trata de Mujeres Mayores de edad, con el objeto de evitar el tráfico de mujeres de todas las razas. El 12 de noviembre de 1947 en la ciudad de Lake Success, NY, se agregó Trata de mujeres y niños.Otro tema de interés fue el de la nacionalidad de la mujer casada, que tenía que tomar la del marido sin su consentimiento. El artículo 15 de la Declaración de Derechos Humanos dice: “Toda persona tiene derecho a una nacionalidad”. Y “a nadie se le privará arbitrariamente de su nacionalidad ni del derecho de cambiar de nacionalidad”. Aunque las declaraciones no tienen obligación jurídica, son fuentes formales de derecho y constituyen el primer documento en el que se combate la discriminación contra la mujer.La protección de la mujer se acelera a partir de 1945 con la sustitución de la Sociedad de las Naciones por la Organización de las Naciones Unidas. En 1948 se elabora la Declaración Universal de los Derechos Humanos. De esta manera se inicia la liberación de la mujer, cuyo principal estigma había sido precisamente su sexo.El 31 de marzo de 1953, en la ciudad de Nueva York, se adoptó la Convención sobre los derechos políticos de la mujer. El 18 de diciembre de 1979, en la misma ciudad, se adoptó la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer que entró en vigor el 3 de septiembre de 1981. En 1956 la ONU ratifica la abolición de la esclavitud para el género humano en su totalidad. Reivindica los derechos relacionados con la libertad sexual, que le habían sido negadas a la mujer que viven en países con un patriarcado exacerbado. Reprueba las operaciones rituales como la ablación del clítoris, para suprimir la satisfacción sexual de la mujer, y la infibulación, para garantizar su pureza.Entre 1965 y 1969, se defienden los derechos de hombres y mujeres sin hacer distinción, y dentro de la familia se les da igualdad de derecho al padre y a la madre en cuanto a custodia, educación y sostenimiento. La explosión demográfica hace que la Organización de las Naciones Unidas le de importancia a la mujer tocante al tema de planeación familiar. Entre 1970-1974 surge el tema de la protección a la madre soltera.La completa igualdad entre hombres y mujeres está muy lejos de lograrse, pero la legislación es uno de los mejores instrumentos de lucha con los que la mujer cuenta en la actualidad. Todavía no hay ciudadanas plenas en ninguna parte del mundo, y no pensamos en la igualdad como lo hacía Olimpia de Gouges, la revolucionaria francesa del siglo XVIII. No nos planteamos una igualdad desde el androcentrismo sino para eliminar el centro político como lugar de dominación. Es necesario eliminar el plus patriarcal de los hombres. El más desarrapado tiene poderes masculinos.Las primeras líderes tuvieron que identificarse con el mundo de los hombres, con sus modales, su discurso, y su estilo, para triunfar, pero ya no es necesario. La mujeres tenemos que empoderarnos a través de adquirir bienes, recursos, conocimientos, derechos, poderes. La opresión de género se ha basado en la expropiación de recursos y bienes producidos por nosotras. Las feministas de principios del siglo XX creían que bastaba con votar y casarse con quien ellas quisieran, no pensaban en los poderes, creían que el poder les ensuciaría las manos. Ahora queremos derechos pero sabemos que no valen sin recursos, y no queremos los recursos sino vienen con los poderes. El género femenino es pobre, y los que poseen la riqueza, el estatus, el rango, y el poder político, son los varones.Hemos sido expropiadas políticamente, los que se han apropiado de los espacios políticos les ha puesto una contraseña de género, para acceder es preciso ser hombre y tener los atributos del poder masculino.En 2002 había en toda la Republica Mexicana 92 presidentas municipales de un total de 2027. Representamos el 52% de la población en México y somos el 51% de los votantes. Solas podemos decidir una elección.En octubre de 2003, a 50 años del voto femenino, teníamos 112 diputadas de las 496 curules, 4% de presidentas municipales, una secretaria de estado, una ministra de la Suprema Corte , una consejera electoral y ninguna Gobernadora.Marcela Lagarde señala: “Cada una de nosotras es una mezcla de mujer tradicional y de mujer moderna, una mezcla de subjetividad patriarcal y subjetividad emancipatoria. Seguimos atrapadas en redes, obligaciones, imposiciones patriarcales y somos emancipadas con ciertas libertades y recursos. La parte patriarcal está legitimada por nuestra larga historia de sujeción. Estas partes están en lucha y nos generan profundas contradicciones internas. Todas hemos sentido esa ruptura interna.Y los que no la entienden se preguntan por qué nos metemos en todo esto. Les da miedo que tomemos el poder porque piensan que lo vamos a utilizar de la misma manera que los hombres lo han hecho, que vamos a violentar, a excluir, a abusar y a maltratar, pero justamente es contra eso que queremos luchar y sabemos que sólo puede hacerse desde dentro del poder mismo. Es imprescindible que las legisladoras legislen, que las académicas sean líderes en su campo. Que dejemos de buscar el reconocimiento de los hombres, lo que no es fácil pues ellos han sido nuestros puntos de referencia. Debemos avalarnos entre nosotras.”No es correcto afirmar que las mujeres somos menos corruptas que los hombres, somos humanas como ellos y no creo en esas distinciones sectarias. Es cierto que nuestra trayectoria es distinta, y en la familia buscamos que todos coman, tal vez somos menos corruptas porque no hemos tenido tiempo de ser tan corruptas como los hombres. Algunas que han ocupado puestos relevantes no parecen más puras ni más nobles que los varones.Para lograr nuestro liderazgo no es necesario que seamos heroicas, mártires ni súper mujeres, ya hemos visto los estragos de esas absurdas pretensiones. Tenemos que descartar nuestro machismo y la misoginia que nos ha sido infiltrada a lo largo de nuestra vida que nos vuelve peligrosas contra nosotras mismas. No basta con incorporarnos al campo de trabajo, eso puede incluso resultarnos desventajoso. Nos sobrecargan de responsabilidades y nos colocan en una situación de falsa ciudadanía. Hay leyes inspiradas en una igualdad inexistente que perjudican a las mujeres. Algunas reformas al Código Civil de 1932, que se hicieron en 1975, pueden ser preocupantes:Virginia Wolf escribió: “Ningún psicólogo o biólogo negará que estas diferencias también se reflejan en la mente y el cuerpo, por eso digo que los hombres y las mujeres vemos un mismo mundo pero lo vemos de forma diferente”.El siglo XX será conocido en el futuro como el siglo de las grandes reivindicaciones, no sólo a favor de la mujer, también de los negros y de otras minorías discriminadas. Pero esto apenas empieza: Se trata de una lucha sin cuartel.Patricia RodríguezTrabajo presentado en la Cámara de Diputadosel 8 de marzo de 2005Notas:El 8 de marzo, 129 mujeres murieron en la fábrica durante un incendio provocado criminalmente. En su memoria se festeja en esa fecha “El día internacional de la mujer”. Pero no murieron en balde, aparecieron algunas leyes que protegían a las mujeres y a los niños.El Instituto Nacional de las mujeres existe desde 2001.En México las mujeres votamos desde el 17 de octubre de 1953.
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Comentario de Gloria Sánchez, hola Patricia Rodriguez te agradezco que compartas con nosotras este texto que nos permite abrir los ojos hacia una realidad que nos sujeta, y nos determina, tienes mucha razon cuando comentas que el sobrecargarnos con el trabajo, nos coloca en una situamos de falsa ciudadania, asumimos dobles roles, muy pesados y después de todo ¿para qué? para satisfacer necesidades de otros, y las nuestras en segundo termino, sostenemos a un mercado que nos hace pensar de una manera anti natural que es lo que necesitamos, para ser felices, estamos atrapadas muchas veces en las trampas de la mercadotecnía, y lo peor de todo es que nos lo creemos. Estoy indignada de ver todos los días como el cuerpo femenino ha sido rebajado a solo un objeto para vender y dar placer de manera irrespetuosa.
Estoy indignada de ver como los propios políticos y hombres de poder (una gran mayoria) siguen pensando y actuando en contra de las mujeres aun que en sus discursos plantean ser respetuosos de las diferencias de género.
Sin embargo considero que aun que los cambios sociales van ha paso de tortuga, nosotras somos las que aremos las direfencias, hoy con nuestras acciones, para que el día de mañana otra de nuestras congeneres pueda disfrutar de los derechos que le corresponden. Saludos. Un abrazo.
Eugenia, yo no soy abogada pero eres víctima de acoso sexual laboral. También hay diferencias culturales evidentes. Mi idea es inquietar y hacer reflexionar. Parece que lo logré. Busca ayuda profesional.
QUERIDA PATRICIA:
TE PIDO POR FAVOR UN CONSEJO Y UNA ASESORÍA DESDE EL MARCO LEGAL QUE PROTEJE A LAS MUJERES TRABAJADORAS EN MÉXICO. SOY ASISTENTE DE DIRECCIÓN EN UNA EMPRESA QUE AHORA PERTENECE A UN CORPORATIVO DE EMPRESAS DE INDIA.
HACE UNOS DÍAS QUE VINO DE VISITA EL PRESIDENTE DE ESTA EMPRESA, A LO HORA DE SALUDARNOS, YO EXTENDÍ MI MANO Y LO SALUDÉ, EL ME JALÓ Y ME DIÓ UN ABRAZO Y BESO EN LA MEJILLA Y ME TOCÓ UN SENO. ME SENTÍ MUY MOLESTA, Y AVERGONZADA A LA VEZ. EN OTRA OCASIÓN, HACE UNOS MESES, VINO A MÉXICO CON SU ESPOSA, Y COMO ERA CUMPLEAÑOS DE LA ESPOSA, LE AYUDÉ A PLANEAR UNA CENA PARA CELEBRAR A LA SEÑORA. PEDÍ UN RAMO DE FLORES PARA ELLA, PARA QUE SE LO ENTREGARA EN LA CENA, Y LE ENVIÉ UN REGALO PERSONAL A LA SEÑORA. AL OTRO DÍA, LLEGÓ CON LAS FLORES A LA OFICINA, Y ME RECLAMÓ QUE POR QUÉ HABÍA PEDIDO LAS FLORES PARA SU ESPOSA, Y QUE NO ESTABA DE ACUERDO EN PAGARLAS. ACTO SEGUIDO, ME DIÓ EL RAMO DE FLORES YA BASTANTE MARCHITAS, Y ME DIJO QUE ME LAS ENVIABA SU ESPOSA, CORRESPONDIENDO AL REGALO QUE YO LE HABÍA HECHO.
AL DARME EL RAMO DE FLORES, ME DIÓ UN ABRAZO, PERO SU ACERCAMIENTO FUE BASTANTE INCÓMODO TAMBIÉN. LA ÚLTIMA VEZ QUE ESTUVO EN MÉXICO, TUVO LA OSADÍA DE TOCAR AMBOS SENOS DE UNA COMPAÑERA MÁS JOVEN QUE YO, EN UNA JUNTA, MIENTRAS LOS OTROS COMPAÑEROS HOMBRES ESTABAN DISTRAÍDOS. ESTA CHICA CON LÁGRIMAS EN LOS OJOS Y MUCHO CORAJE, ME COMENTÓ LA FALTA DE RESPETO QUE HABÍA COMETIDO CON ELLA, Y LAS DOS DECIDIMOS HABLAR CON UNO DE LOS DIRECTORES, QUE ES UN SEÑOR NORTEAMERICANO. CON MUCHA PENA LE COMENTAMOS LAS FALTAS DE RESPETO QUE ESTE VIEJO HA COMETIDO CON NOSTRAS, PERO NO SOMOS LAS ÚNICAS. TAMBIÉN MANOSEÓ A UNA CHICA EN LA PLANTA QUE ESTÁ EN EL ESTADO DE MÉXICO. EL NOS DIJO QUE SI ESTUVIÉRAMOS EN ESTADOS UNIDOS, PODRÍAMOS DEMANDARLO POR ACOSO SEXUAL, Y NOS TENDRÍA QUE PAGAR MUCHO DINERO. PERO LA REALIDAD EN MÉXICO ES BASTANTE DIFERENTE.
ANTE ESTAS CIRCUNSTANCIAS, QUÉ PODEMOS HACER!!!??? YO TAMBIÉN COMENTÉ ESTOS INCIDENTES CON NUESTRO DIRECTOR DE RELACIONES INDUSTRIALES, Y AÚNQUE ESTOS DIRECTORES NOS ESCUCHARON, Y COMPARTIERON NUESTRO CORAJE, PERO NO HAN HECHO NADA AL RESPECTO. ADEMÁS DE QUE EL TAL SEÑOR ES SU JEFE, Y JEFE MÍO TAMBIÉN, PERO ESO QUÉ!!!!????. POR ESO TE PREGUNTO POR FAVOR, QUÉ LEYES PROTEJEN A LAS MUJERES EN ESTOS CASOS LASCIVOS, COMO COLABORADORAS EN UNA EMPRESA, Y QUÉ PENALIDADES EXISTEN? NO TENGO MIEDO DE DENUNCIARLO ANTE ALGUNA AUTORIDAD EN MÉXICO, AÚNQUE EL HOMBRE SEA PRESIDENTE DE UNA EMPRESA EN INDIA Y AQUÍ TAMBIÉN. A QUÉ INSTANCIAS PUEDO DIRIGIRME PARA DENUNCIAR SU COMPORTAMIENTO LASCIVO, IRRESPETUOSO Y DENIGRANTE HACIA NOSOTRAS? POR FAVOR ESPERO TUS COMENTARIOS. MUCHAS GRACIAS POR TU GENTIL ATENCIÓN. *EUGENIA MARÍN. eugenia.marin@yahoo.com.mx
¡Hola Patricia!
¡Que viaje nos has hecho realizar! Gracias por la información y el mensaje que cuelas al final, cierto que la primera reacción al tener el poder, es la de imitación y en ese riesgo hacemos de este mundo un barco conducido por mejeres que parecen hombres y no mujeres que son mujeres, estoy convencida que nosotras podemos impregnarle AMOR a todo cuando hagamos y en ese sentido podemos hacer la diferencia del hacer del hombre.
Somos humanos , pero con un entendimiento diferente.
¡¡¡¡¡¡ BENDICIONES!!!!!!
Gracias por tan amable invitación, Rocio. Yo encontré todo esto cuando publiqué "La mujer fuerte entre comillas" El capitulo traía una bibliografía, te pongo aquí parte:
Martínez Veiga Ubaldo. Mujer, trabajo y domicilio. Los orígenes de la discriminación. Barcelona Editorial Icaria, 1995.
González Marín María Luisa. Los mercados de trabajo femeninos. Colección Jesús Silva Herzog. México, UNAM 1998
Estadísticas de Trabajo Doméstico y Extradoméstico en México. 1995-1999. México 2001.
Te agradezco este recuento histórico sobre los derechos humanos de las mujeres, me gustaría saber más al respecto, puedes recomendarme alguna bibliografía? soy fundadora de Mujer Emprende un portal y red de negocios para mujeres empresarias, ojalá pudieras participar y sumarte a la red, la liga es http://red.mujeremprende.com.mx
Comentarios
Estoy indignada de ver como los propios políticos y hombres de poder (una gran mayoria) siguen pensando y actuando en contra de las mujeres aun que en sus discursos plantean ser respetuosos de las diferencias de género.
Sin embargo considero que aun que los cambios sociales van ha paso de tortuga, nosotras somos las que aremos las direfencias, hoy con nuestras acciones, para que el día de mañana otra de nuestras congeneres pueda disfrutar de los derechos que le corresponden. Saludos. Un abrazo.
TE PIDO POR FAVOR UN CONSEJO Y UNA ASESORÍA DESDE EL MARCO LEGAL QUE PROTEJE A LAS MUJERES TRABAJADORAS EN MÉXICO. SOY ASISTENTE DE DIRECCIÓN EN UNA EMPRESA QUE AHORA PERTENECE A UN CORPORATIVO DE EMPRESAS DE INDIA.
HACE UNOS DÍAS QUE VINO DE VISITA EL PRESIDENTE DE ESTA EMPRESA, A LO HORA DE SALUDARNOS, YO EXTENDÍ MI MANO Y LO SALUDÉ, EL ME JALÓ Y ME DIÓ UN ABRAZO Y BESO EN LA MEJILLA Y ME TOCÓ UN SENO. ME SENTÍ MUY MOLESTA, Y AVERGONZADA A LA VEZ. EN OTRA OCASIÓN, HACE UNOS MESES, VINO A MÉXICO CON SU ESPOSA, Y COMO ERA CUMPLEAÑOS DE LA ESPOSA, LE AYUDÉ A PLANEAR UNA CENA PARA CELEBRAR A LA SEÑORA. PEDÍ UN RAMO DE FLORES PARA ELLA, PARA QUE SE LO ENTREGARA EN LA CENA, Y LE ENVIÉ UN REGALO PERSONAL A LA SEÑORA. AL OTRO DÍA, LLEGÓ CON LAS FLORES A LA OFICINA, Y ME RECLAMÓ QUE POR QUÉ HABÍA PEDIDO LAS FLORES PARA SU ESPOSA, Y QUE NO ESTABA DE ACUERDO EN PAGARLAS. ACTO SEGUIDO, ME DIÓ EL RAMO DE FLORES YA BASTANTE MARCHITAS, Y ME DIJO QUE ME LAS ENVIABA SU ESPOSA, CORRESPONDIENDO AL REGALO QUE YO LE HABÍA HECHO.
AL DARME EL RAMO DE FLORES, ME DIÓ UN ABRAZO, PERO SU ACERCAMIENTO FUE BASTANTE INCÓMODO TAMBIÉN. LA ÚLTIMA VEZ QUE ESTUVO EN MÉXICO, TUVO LA OSADÍA DE TOCAR AMBOS SENOS DE UNA COMPAÑERA MÁS JOVEN QUE YO, EN UNA JUNTA, MIENTRAS LOS OTROS COMPAÑEROS HOMBRES ESTABAN DISTRAÍDOS. ESTA CHICA CON LÁGRIMAS EN LOS OJOS Y MUCHO CORAJE, ME COMENTÓ LA FALTA DE RESPETO QUE HABÍA COMETIDO CON ELLA, Y LAS DOS DECIDIMOS HABLAR CON UNO DE LOS DIRECTORES, QUE ES UN SEÑOR NORTEAMERICANO. CON MUCHA PENA LE COMENTAMOS LAS FALTAS DE RESPETO QUE ESTE VIEJO HA COMETIDO CON NOSTRAS, PERO NO SOMOS LAS ÚNICAS. TAMBIÉN MANOSEÓ A UNA CHICA EN LA PLANTA QUE ESTÁ EN EL ESTADO DE MÉXICO. EL NOS DIJO QUE SI ESTUVIÉRAMOS EN ESTADOS UNIDOS, PODRÍAMOS DEMANDARLO POR ACOSO SEXUAL, Y NOS TENDRÍA QUE PAGAR MUCHO DINERO. PERO LA REALIDAD EN MÉXICO ES BASTANTE DIFERENTE.
ANTE ESTAS CIRCUNSTANCIAS, QUÉ PODEMOS HACER!!!??? YO TAMBIÉN COMENTÉ ESTOS INCIDENTES CON NUESTRO DIRECTOR DE RELACIONES INDUSTRIALES, Y AÚNQUE ESTOS DIRECTORES NOS ESCUCHARON, Y COMPARTIERON NUESTRO CORAJE, PERO NO HAN HECHO NADA AL RESPECTO. ADEMÁS DE QUE EL TAL SEÑOR ES SU JEFE, Y JEFE MÍO TAMBIÉN, PERO ESO QUÉ!!!!????. POR ESO TE PREGUNTO POR FAVOR, QUÉ LEYES PROTEJEN A LAS MUJERES EN ESTOS CASOS LASCIVOS, COMO COLABORADORAS EN UNA EMPRESA, Y QUÉ PENALIDADES EXISTEN? NO TENGO MIEDO DE DENUNCIARLO ANTE ALGUNA AUTORIDAD EN MÉXICO, AÚNQUE EL HOMBRE SEA PRESIDENTE DE UNA EMPRESA EN INDIA Y AQUÍ TAMBIÉN. A QUÉ INSTANCIAS PUEDO DIRIGIRME PARA DENUNCIAR SU COMPORTAMIENTO LASCIVO, IRRESPETUOSO Y DENIGRANTE HACIA NOSOTRAS? POR FAVOR ESPERO TUS COMENTARIOS. MUCHAS GRACIAS POR TU GENTIL ATENCIÓN. *EUGENIA MARÍN. eugenia.marin@yahoo.com.mx
¡Que viaje nos has hecho realizar! Gracias por la información y el mensaje que cuelas al final, cierto que la primera reacción al tener el poder, es la de imitación y en ese riesgo hacemos de este mundo un barco conducido por mejeres que parecen hombres y no mujeres que son mujeres, estoy convencida que nosotras podemos impregnarle AMOR a todo cuando hagamos y en ese sentido podemos hacer la diferencia del hacer del hombre.
Somos humanos , pero con un entendimiento diferente.
¡¡¡¡¡¡ BENDICIONES!!!!!!
Martínez Veiga Ubaldo. Mujer, trabajo y domicilio. Los orígenes de la discriminación. Barcelona Editorial Icaria, 1995.
González Marín María Luisa. Los mercados de trabajo femeninos. Colección Jesús Silva Herzog. México, UNAM 1998
Estadísticas de Trabajo Doméstico y Extradoméstico en México. 1995-1999. México 2001.