En estos días, buscando sobre el origen de la celebración del “Día Internacional de la Mujer”, encontré algunos acontecimientos que han motivado a dedicarle un día de celebración al año a la Mujer.
Es interesante saber, que se le celebra un día al año y cada Mujer es importante que recordemos nuestro valor propio e interior, que podemos en cada momento encontrarnos con nosotras mismas e ir haciendo los cambios que pueden seguir transformando el trato que nos damos y el que permitimos que se nos dé.
Si evaluamos, en la actualidad todavía prevalece el hecho de que la Mujer es poco aceptada en lugares laborales, en donde en el momento en que se casa o queda embarazada, ya deja de ser aceptada en su centro laboral y/o en ocasiones es forzada a continuar jornadas laborales intensas, sin permitirle asistir a sus consultas médicas, por la presión laboral que se vive en empresas. En lo personal he visto durante los últimos 18 años de vida laboral en empresas dicha situación y en donde en la actualidad siento la motivación de compartirlo, con la finalidad de tomar consciencia en lo que en la actualidad se sigue permitiendo hacia la Mujer.
Mujer, ese ser dador de vida que Dios le compartió, emotiva, creativa, médico en su hogar, empresaria, madre, hija, tía, prima, hermana, amiga, profesionista y en cada actividad o rol que realice: muchas
Felicidades en cada día!!!
Hace unos días tuve la oportunidad y la bendición de estar en una conferencia, en donde se tomó el tema de empresas conscientes y humanistas, reconociendo la existencia de centros laborales donde se trata como esclavos a sus empleados, jornadas laborales que exceden a sus capacidades, sin vida personal y propia, por el hecho de enfocarse en generar utilidades y ganancias como único fin, tanto mujeres como hombres. En donde se ha reconocido dejar de consumir productos del campo, cuando se sabe que han sido sembrados los alimentos por personas que han sido tratados como esclavos, ya que se considera inhumano que otros seres los consuman; tanto en productos del campo como de otros productos y en donde se han llegado a sancionar a esas empresas hasta que establezcan una forma laboral consciente.
Cabe mencionar que el ser humano en un centro laboral, realmente se debiera considerar como ese ser que le da el valor agregado a los fines de la empresa, que es importante cumplir con sus labores, con horarios que le permitan disfrutar de darse tiempo para compartir con sus seres queridos y de hacer actividades de crecimiento personal.
Cabe mencionar que en la actualidad, existen opciones laborales en donde puedes darte tu tiempo, esto es, cuando tomas la decisión de emprender una actividad por tu cuenta, en donde puedes administrar tus tiempos para laborar, para tu vida persona, para disfrutar de diferentes actividades de crecimiento en el aspecto humano, profesional, espiritual, entre otros.
Les comparto algunos eventos que han surgido en diversos países del mundo, en donde la Mujer toma la decisión de actuar en situaciones críticas, ya sean guerras, discriminación, tanto en su vida personal como en su vida laboral y social, dando origen a la celebración del “Día Internacional de la Mujer”.
Que tus días sean bellos en cada momento!!!
Saludos y Bendiciones,
María de los Angeles Lomelí A.
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Desde hace 101 años, la lucha en pro de la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo se simboliza en un mismo día en todo el mundo.
El 8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer, una fecha durante la cual se dan a conocer estudios, cifras, casos de violencia, casos de éxito… pero a final de cuentas se trata de historias, que le dan forma a este día sobre los muchos pendientes de la sociedad con este tema.
Y es que las vueltas de tuerca que ha dado la mujer a la historia es un aporte invaluable.
En la antigua Grecia, por ejemplo, la obra Lisístrata cuenta la historia de una mujer que empezó una huelga sexual contra los hombres para poner fin a la guerra.
Siglos después, durante la Revolución Francesa, las mujeres de París también levantaron la voz. Pedían "libertad, igualdad y fraternidad" y marcharon hacia Versalles para exigir el sufragio femenino.
El plan de que un día fuera mundialmente dedicado a la mujer surgió a finales del siglo XIX. En el mundo industrializado, fue un periodo de expansión y turbulencia, crecimiento fulgurante de la población e ideologías radicales.
En 1909, de conformidad con una declaración del Partido Socialista de Estados Unidos, el día 28 de febrero se celebró en todos los Estados Unidos el primer Día Nacional de la Mujer, que éstas siguieron celebrando el último domingo de febrero hasta 1913.
Para 1910, la Internacional Socialista, reunida en Copenhague, proclamó el Día de la Mujer, de carácter internacional como homenaje al movimiento en favor de los derechos de la mujer y para ayudar a conseguir el sufragio femenino universal. La propuesta fue aprobada unánimemente por la conferencia de más de 100 mujeres procedentes de 17 países, entre ellas las tres primeras mujeres elegidas para el parlamento finés. No se estableció una fecha fija para la celebración.
En 1911, como consecuencia de la decisión adoptada en Copenhague el año anterior, el Día Internacional de la Mujer se celebró por primera vez (el 19 de marzo) en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza, con mítines a los que asistieron más de 1 millón de mujeres y hombres. Además del derecho de voto y de ocupar cargos públicos, exigieron el derecho al trabajo, a la formación profesional y a la no discriminación laboral.
Menos de una semana después, el 25 de marzo, más de 140 jóvenes trabajadoras, la mayoría inmigrantes italianas y judías, murieron en el trágico incendio de la fábrica Triangle en la ciudad de Nueva York. Este suceso tuvo grandes repercusiones en la legislación laboral de los Estados Unidos y en las celebraciones posteriores del Día Internacional de la Mujer se hizo referencia a las condiciones laborales que condujeron al desastre.
Entre 1913 y 1914, en el marco de los movimientos en pro de la paz que surgieron en vísperas de la primera guerra mundial, las mujeres rusas celebraron su primer Día Internacional de la Mujer el último domingo de febrero de 1913. En el resto de Europa, celebraron mítines en torno al 8 de marzo del año siguiente para protestar por la guerra o para solidarizarse con las demás mujeres.
Como reacción ante los 2 millones de soldados rusos muertos en la guerra, en 1917 las mujeres rusas escogieron de nuevo el último domingo de febrero para declararse en huelga en demanda de "pan y paz". Los dirigentes políticos criticaron la oportunidad de la huelga, pero las mujeres la hicieron de todos modos.
La Organización de Naciones Unidas (ONU) describe mejor que nadie el significado de este día: “El Día Internacional de la Mujer es cada vez más una ocasión para reflexionar sobre los avances conseguidos, exigir cambios y celebrar los actos de valor y decisión de mujeres comunes que han desempeñado una función extraordinaria en la historia de los derechos de la mujer”.
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