Muchos profesionales prefieren buscar trabajo a través de su red virtual de amigos y conocidos. Por eso, reclutadores y cazatalentos, también crean páginas en Facebook, Twitter o la
red profesional LinkedIn. Las redes sociales facilitan el acceso a los empleadores potenciales, permiten en contrar y difundir rápidamente la información sobre las vacantes y amplían la red de contactos.
Durante los últimos años las redes sociales están desarrollándose y aumentando en cantidad por todo el mundo. Su orientación puede diferenciarse significativamente, pero todas tienen una meta común: establecer y mantener contactos. Si antes servían solo para divertirse, ahora se han convertido en instrumentos eficaces para conseguir trabajo.
Comentarios