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¿Has tenido situaciones como éstas?:
¿Cómo decirle tu mejor amiga que ya es tiempo de que te pague el dinero que le prestaste?
¿Cómo retroalimentar a un colaborador que no está haciendo un buen trabajo?
¿Cómo expresarle a un compañero de trabajo que no te gusta la forma en que eres tratada(o)?...
¿Cómo expresarle a tu jefe que estás lista(o) para un ascenso?
¿Cómo defender tu propuesta de mejora en la empresa cuando la situación se pone tensa?
¿Cómo explicarle a tu esposa(o) que no te agrada que tus suegros estén todos los fines de semana en tu casa?
¿Cómo negociar con tu vecino que su perro no te permite dormir durante la noche por sus ladridos constantes?

Todas estas conversaciones tienen un impacto importante en para ti, para tu familia, para tu empresa o para tus amigos, pero dependiendo del manejo que hagas de esta plática los resultados pueden ser favorables o no.

En este taller te proporcionaremos herramientas que te ayudarán a:
No perder el foco de lo que quieras tratar aun cuando la situación se torne difícil.
Trabajar con tus emociones de forma más efectiva antes, durante y después de una conversación importante.
Adquirir y practicar nuevos elementos que permiten el diálogo efectivo y que disminuyen la tensión.
Trabajar con las reacciones y objeciones de la persona con la que estás conversando.
Dar seguimiento adecuado a los acuerdos de la conversación.

Fecha: 8 de febrero de 2014
Horario: 10 a 18 horas
Inversión: $1,100

Inscripciones e informes en:
contacto@theattitudegroup.com

Facilitador:
Maestro Ricardo González
Coach Integral Certificado por New Ventures West en San Francisco, California, Maestro en Ingeniería en Imagen Pública, Postgraduado en Educación por Confederation College en Ontario, Canadá y la Escuela Bancaria y Comercial. Tiene un diplomado en Psicología Positiva en The University of Pennsylvania y el dilomado “Transformative Leadership” del Dalai Lama Cente y el MIT. Recientemente se certificó como entrenador en Inteligencia Emocional por Talent Smart en San Diego, California.
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