El equipo se considera el medio perfecto para alcanzar la excelencia a través del desarrollo individual y colectivo.
La metodología de coaching de Equipos es internacional. Se utiliza exclusivamente por la Comunidad Internacional de Coaching (ICC). La ICC es una de las organizaciones profesionales para coaches más grande del mundo. Es una compañía sin fines de lucro registrada en Londres, Reino Unido, en el año 2001. Ha entrenado a más de 6000 coaches en 60 países, desde el 2001, utilizando la metodología Lambent. En la actualidad, existen 34 entrenadores en todo el mundo que dictan entrenamientos con esta metodología.
Es un Programa Teórico – Vivencial, en la que se adquieren a través de vivir la experiencia de ser miembro, líder y coach mediante:
Análisis
Reflexión
Confrontación
Exposición de Experiencias
Aprendizaje.
Dirigido a:
Directivos, Gerentes, Supervisores con formación previa en Coaching que necesiten maximizar los resultados de sus equipos de trabajo para la optimización de procesos.
Beneficios:
Como Consultor o Coach le ayudará a tener más servicios que ofrecer con miras prácticas a fortalecer su mercado con profesionalismo.
2. Como Directivo o Gerente, el Coaching de Equipos le proveerá herramientas para descubrir y desarrollar las habilidades asociadas a la conducción de sus colaboradores y constituir equipos de trabajo más eficientes y creativos orientados a resultados.
3. Como Profesor le ayudará a que sus alumnos aprendan a trabajar en equipo con eficiencia en el logro de sus metas.
4. Siendo Entrenador, el programa le ayudará a desarrollar sus habilidades de acompañamiento en combinación con sus conocimientos técnicos para convertir sus grupos de trabajo en equipos de alto desempeño.
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